Próximos Cursos
- 12 e 13 de Novembro - Gestão de Afastamentos por Incapacidade Aspectos Previdenciários e Trabalhistas
- 11 e 12 de Novembro - Gestão de Compras e Negociação com Fornecedores
- 12 e 13 de Novembro - e Social – Regras e Cruzamentos de informações
- 21 e 22 de Novembro - Retenções Tributárias: IR, PIS, Cofins, CSLL, INSS e ISS (De Acordo com a Recente IN RFB nº 2.145/2023) Altera a Retenção de IR para Órgãos Públicos Estaduais e Municipais
- 11 e 12 de Novembro - Intensivo de Contas e Receber e Cobrança (Aspecto Legal /Jurídico)
- 18 e 19 de Novembro - Liderança e Motivação de Equipes “Como liderar pessoas diferentes no mesmo contexto de trabalho”
- 16 e 17 de Dezembro - e Social – Regras e Cruzamentos de Informações
- 09 de Dezembro - e Social - Segurança, Saúde e Meio Ambiente do Trabalho
e Social – Regras e Cruzamentos de Informações
Curso online Carga horária 8 h Transmissão ao vivo
Realização
16 e 17 de Dezembro
09h as 13h
Objetivo
Orientações jurídico-regulatória (aspectos trabalhistas, previdenciárias e tributários) dos processos relacionados à obrigação digital denominada de e Social (Sistema de Escrituração Digital das obrigações Fiscais, Trabalhistas e Previdenciárias). Conteúdo atualizado com as alterações da versão simplificada 1.2 do eSocial e comentários sobre a nova versão S 1.3 que entrará em vigor em dezembro de 2024.
Público Alvo
Treinamento voltado aos profissionais da área de RH, departamento de pessoal, Segurança e Medicina do Trabalho, diretores, gestores, coordenadores, chefes de departamento, Jurídico, Tecnologia da Informação e demais profissionais interessados no tema.
Programa
I - Admissão de Trabalhadores
- Processo de admissão de empregados – prazo para o envio do arquivo de admissão ao e Social
- Documentos necessários
- Admissão preliminar – Novas regras para as informações da CTPS digital - Alternativa que exigirá uma gestão de riscos. Entenda os possíveis efeitos dessa opção
- Multas por falta de registro de empregados
- Arquivos de Trabalho sem vínculo – TSV – informações dos estagiários e demais trabalhadores que prestam serviço sem vínculo empregatício.
II - Gestão de Afastamentos
- Quais os afastamentos serão informados obrigatoriamente no e Social e aqueles que serão mera opção da empresa
- Afastamentos por doença e acidente do trabalho. Prazos para a informação.
- Férias. Quais as leituras que o e Social fará sobre os fracionamentos de férias, férias “no papel”, férias antecipadas, férias coletivas e abono pecuniário de férias.
- Tabela 18 como os afastamentos e ajustes como leiaute do e Social.
- Soma de atestados médicos, atenção ao prazo para envio dos arquivos.
- Alteração dos motivos de afastamento (B-31 x B-91) quando enviar a retificação.
III - Segurança e Medicina do Trabalho
- Fatores de Riscos: Ambiente x Trabalhador
- Equipamento de Proteção Coletivo (EPC) x Equipamento de Proteção Individual (EPI). - Atestados de Saúde Ocupacionais – Quais os tipos de exames serão informados
- Exames médicos ocupacionais.
- Perfil Profissiográfico Previdenciário – PPP digital – desde Janeiro de 2023.
- Descrição detalhada das atividades desempenhadas pelos trabalhadores e demais informações
- Trabalhadores lotados em estabelecimento de tomadores de serviço e a Demonstração do Gerenciamento do Ambiente de Trabalho
- CAT – prazo e informações que devem ser prestadas
- Empresas que não tenham fatores de riscos, quais as informações devem ser prestadas.
- Quais documentos darão apoio às informações (LTCAT, PGR, PCMOSO etc)
IV - Folha de Pagamento no e Social
- Prazo para o envio dos arquivos da folha de pagamento
- Apresentação de todos os eventos relacionados à folha de pagamento
- Regime de competência e regime de caixa. Hipóteses para a transmissão dos eventos S-1200 e S-1210
- Importância da correta classificação das rubricas da folha e os indicativos de tributação
- Eventos da folha de pagamento: Horas extras, atrasos, faltas injustificadas.
- Como tratar os eventos ocorridos após o fechamento da folha de pagamento da empresa
- Trabalhadores autônomos e demais contribuintes individuais. Informações complementares da folha de pagamento do e Social
- DCTF-WEB – Novas regras da declaração que consolida os recolhimentos da empresa.
- IRRF – integração das informações do e Social e DCTFweb
- Fim da DIRF para 2025– novidades do e Social com informações complementares da DIRF
- Informações sobre Processo Trabalhista, novas regras desde Outubro de 2023
- FGTS Digital - integração da folha do e Social com o recolhimento do FGTS
V - Desligamentos dos trabalhadores
- Informações do aviso prévio – trabalhado ou indenizado
- Evento de desligamento – prazo para envio
- Rescisões “complementares” como proceder com diferenças de reajustes, horas extras, comissões pendentes e outros.
Carga horária 8h
Metodologia
Curso realizado por videoconferência através do APLICATIVO ZOOM que permite a interação entre os participantes do curso e o palestrante em tempo real. Para participar do curso é necessário acesso à internet estável e um dispositivo conectado (computador, tablet ou celular). Somente o participante inscrito tem acesso à plataforma uma vez que a inscrição é pessoal e intransferível. Não será permitido a participação conjunta de pessoas, salvo se todos forem pagantes.
Palestrante
Rogério Andrade Henriques
Advogado e consultor jurídico-empresarial nas áreas trabalhista e previdenciária desde 1993. Atuou na Consultoria IOB Informações Objetivas por 22 anos, atualmente é sócio diretor da Henriques e Oliveira Treinamentos onde atua como instrutor de cursos e treinamentos empresariais. Co-autor dos livros "Registro Eletrônico de Ponto" e "eSocial - Aspectos Teóricos e Práticos" (Editora IOB/Sage).
Local
Curso realizado através da plataforma ZOOM e pode ser assistido de qualquer lugar que possua internet estável.
Investimento
R$ 440,00
- - Tira dúvidas: o aluno pode enviar dúvidas pertinentes ao tema ministrado, por e mail até 30 dias corridos após a participação .
- - Material didático e Certificado: serão enviados por e-mail.
- - Login e Senha de acesso: serão enviados por e-mail até um (1) posterior a aquisição.
- * O uso do login e da senha é individual e intransferível. É expressamente proibida a reprodução total e/ou parcial deste conteúdo. (Lei dos Direitos Autorais), nº. 9.610 de 19/02/98, art. 29.
Inscreva-se já
Para realizar a inscrição, envie um email para comercial@mreventos.com.br, ou entre em contato com os números:
(21) 3869-9019
(21) 97151-5468